AWAKENER | アウェイクナーコーチングオフィス

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ほいくあっぷ様に記事を掲載していただきました

　ほいくあっぷ（株式会社学研プラス）様にストレスマネジメントについてのインタビュー記事を載せていただきました。　　ようやくコロナウィルスも収束の兆しが見えてきましたが、エッセンシャルワーカーである保育業界の方は体だけ […]

　先日のみずほ銀行のトラブルを見ていて「戦略の失敗は戦術では補えない」という格言を思い出した。　トラブルへの対応に現場の人達は頑張っていたのだと思う。（それでも実害を被った人達からすると怒り心頭なのも理解できる）普段の […]

あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。私の研修に参加することで、参加者はコミュニケーションが円滑になりストレスが減り、周囲へのよい影響で全体的に働きやすい職場に変っていく。そんな参加型研修 […]

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年頭挨拶　新年あけましておめでとうございます。　本年もよろしくお願いいたします。　今年の予測や占いがさまざまに出ていますが、去年に引き続き企業や団体は人材確保に力をいれられることと思います。　組織の生産力を増大さ […]

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　ファシリテーションを学ぶ理由で会議の進め方を知りたいといわれることがよくあります。　　しかし、ファシリテーターの役割とは会議を進行するというよりも会議に限らずグループ内でみんなの意見を引き出し、その場で作られるアウト […]

　本格的な書評をするつもりも無いのですが、自分が読んだ本の一部を順不同、読書時期もバラバラで列記しています。コーチングやファシリテーションをはじめ組織開発や組織内での人間関係全般に興味をもって読んだ本です。気が向いたら […]

カテゴリー: その他, 学びタグ: 読書録

研修実績　コーチング、ファシリテーション、コミュニケーション、チームビルディング、ロジカルシンキングなど。　東京都、北海道、福井県、徳島県官公庁職員対象、コーチングフェスタ2012ゲストスピーカー、高知県、千葉県 […]

　よく行われている講義中心の研修では、受講者の意識は講師の話しを聞くことに集中しています。この方法は既に答えの決められている知識の修得には効果がありますが、個別対応を求められる人とのコミュニケーションのような課題では、職 […]

ファシリテーション会議で意見が出やすくなるためのファシリテーション。コーチングコミュニケーション組織の健全性と効率を高めるために心理的安全を作れるコミュニケーション。