完了までかかわれることがヤル気を上げます
TEDxRiodelaPlata「仕事を楽しくするのは何か”What makes us feel good about our work?”」 管理職やリーダーシップ研修のプログ […]
カテゴリー: 雑感 タグ: TED, モチベーション, リーダーシップ, 行動経済学TEDxRiodelaPlata「仕事を楽しくするのは何か”What makes us feel good about our work?”」 管理職やリーダーシップ研修のプログ […]
カテゴリー: 雑感 タグ: TED, モチベーション, リーダーシップ, 行動経済学TED「信頼を構築(再構築)する方法”How to build (and rebuild) trust”」 個人の関係も、組織としても信頼関係が崩れていると上手くいきません。 システムやルールを作って厳しく適用すれ […]
カテゴリー: 雑感 タグ: TED, チームビルディング, リーダーシップ, 信頼, 心理的安全TED「同僚を尊重することがビジネスに良い理由”Why being respectful to your coworkers is good for business”」から。 尊重までいかなくても、相手を見下さない […]
カテゴリー: 雑感 タグ: civility, TED, チームビルディング, パワハラ, リーダーシップ, 健康, 心理的安全Harvard Business review「技能のある従業員が能力を発揮できない四つの理由”4 Reasons Talented Employees Don’t Reach Their Potential”」を読ん […]
カテゴリー: 雑感 タグ: HBR, モチベーション, リーダーシップ, 人材開発, 能力発揮「リーダーシップとは何か」言葉の定義を始めると人それぞれ結構違いがあります。 私は「ビジョンを示して、自ら行動し、他人を巻き込む人」くらいのシンプルなもので良いと思っています。 「ムーブメントの起こし方」Derek […]
カテゴリー: 雑感 タグ: TED, フォロワーシップ, リーダーシップ交通事故をわざと起こす人はいません。(もちろん、わざとだと事故ではないというそもそも論がありますが) 事故で人に怪我を負わすと、相手側によほどの過失がなければ、普通の人は二度と事故を起こさないようにと反省して、その後 […]
カテゴリー: 雑感 タグ: クラッシャー上司, チームビルディング, パワハラ, リーダーシップクラブ活動や少年野球などで選手がミスをすると怒っているコーチがいます。「ボサッとするな!」「気合入れろ!」「もっと集中しろ!」具体性に欠ける指示ですが聞き覚えがあると思います。 怒っている人は、怒ること […]
カテゴリー: 雑感 タグ: コーチング, パワハラ, リーダーシップ, 指導, 行動経済学