三人寄れば文殊の知恵もしくは衆知を集める
Scientific Americanの記事”The Wisdom of Crowds Requires the Political Left and Right to Work Together” 組織内に多様性が […]
カテゴリー: 雑感 タグ: Scientific American, ダイバーシティ, 右翼左翼, 合意形成, 多様性, 心理的安全Scientific Americanの記事”The Wisdom of Crowds Requires the Political Left and Right to Work Together” 組織内に多様性が […]
カテゴリー: 雑感 タグ: Scientific American, ダイバーシティ, 右翼左翼, 合意形成, 多様性, 心理的安全サイコロジートゥディの記事”9 Signs You May Be a Cognitive Miser”を読んで。 これをやっていると認知能力を衰弱させる9つの兆候・習慣について。 タイトルのcognitive mi […]
カテゴリー: 雑感 タグ: Cognitive Miser, Psychology Today, ケチ, 怠け者, 行動経済学, 認知能力Scientific American.comの記事(”When Does Intelligence Peak?” Scott Barry Kaufman 2月28日, 2019)によると記憶力や判断力、計算能力といっ […]
カテゴリー: 雑感 タグ: Scientific American, 学び, 目的, 脳, 認知能力昨年、googleはチームの業績を向上させる要因についての研究成果を発表しました。 その結果によれば、心理的安全、信頼性、構造、意味、インパクトの5つが要因となりえたものでした。 この中でも「心理的安 […]
カテゴリー: 雑感 タグ: google, エイミー・エドモンドソン, チームビルディング, 心理的安全交通事故をわざと起こす人はいません。(もちろん、わざとだと事故ではないというそもそも論がありますが) 事故で人に怪我を負わすと、相手側によほどの過失がなければ、普通の人は二度と事故を起こさないようにと反省して、その後 […]
カテゴリー: 雑感 タグ: クラッシャー上司, チームビルディング, パワハラ, リーダーシップサイコロジートゥデイからの抄訳です. 原題”Six Ways to Focus on What’s Important in Your Life” https://www.psychologytoday.co […]
カテゴリー: 雑感 タグ: Psychology Today, ワークライフバランス, ~つの方法クラブ活動や少年野球などで選手がミスをすると怒っているコーチがいます。「ボサッとするな!」「気合入れろ!」「もっと集中しろ!」具体性に欠ける指示ですが聞き覚えがあると思います。 怒っている人は、怒ること […]
カテゴリー: 雑感 タグ: コーチング, パワハラ, リーダーシップ, 指導, 行動経済学