自分の「強み」を知って幸福度を高める
(新しい職場や新入社員との人間関係で悩んでいる方にもおススメです。) VIA研究所blog「誰でももっと幸せになれる単純なエクササイズ”Anyone Can Boost Happiness With This Sim […]
カテゴリー: 雑感 タグ: Character Strengths, happiness, VIA, 他者理解, 多様性, 幸福感, 強み, 性格, 自己理解(新しい職場や新入社員との人間関係で悩んでいる方にもおススメです。) VIA研究所blog「誰でももっと幸せになれる単純なエクササイズ”Anyone Can Boost Happiness With This Sim […]
カテゴリー: 雑感 タグ: Character Strengths, happiness, VIA, 他者理解, 多様性, 幸福感, 強み, 性格, 自己理解Scientific Americanの記事「失敗を成功に変える方法”How to Turn Failure into Success”」から。 心理学の用語で「ツァイガルニック効果」というものがありま […]
カテゴリー: 雑感 タグ: Scientific American, ツァイガルニック効果, ヘミングウェイ効果, モチベーション, 目標達成Scientific Americanの記事「個性の対決:ライトトライアド対ダークトライアド ”The Light Triad vs. Dark Triad of Personality”」から。 身近にいると厄介な […]
カテゴリー: 雑感 タグ: dark triad, light triad, Personality, Scientific American, ダークトライアド, ライトトライアド, 性格診断TED「信頼を構築(再構築)する方法”How to build (and rebuild) trust”」 個人の関係も、組織としても信頼関係が崩れていると上手くいきません。 システムやルールを作って厳しく適用すれ […]
カテゴリー: 雑感 タグ: TED, チームビルディング, リーダーシップ, 信頼, 心理的安全Scientific Americanの記事「Web検索が上手になる方法:Googleの科学者からの秘密”How to Be a Better Web Searcher: Secrets from Google Sci […]
カテゴリー: 雑感 タグ: Cognitive Miser, Scientific American, クリティカルシンキング, コミュニケーション, 怠け者, 検索, 確証バイアスTED「同僚を尊重することがビジネスに良い理由”Why being respectful to your coworkers is good for business”」から。 尊重までいかなくても、相手を見下さない […]
カテゴリー: 雑感 タグ: civility, TED, チームビルディング, パワハラ, リーダーシップ, 健康, 心理的安全