心理的安全がチームの成果をアップする

 昨年、googleはチームの業績を向上させる要因についての研究成果を発表しました。

 その結果によれば、心理的安全、信頼性、構造、意味、インパクトの5つが要因となりえたものでした。

 

 この中でも「心理的安全」が特に重要でした。

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 心理的安全が確保されたチームで働いているメンバーは離職率も低く、チームメイトからの多様なアイデアを活用することでより多くの収益をもたらし、その効果はおよそ2倍に達すると経営層から評価されています。

(引用原文 Tool: Foster psychological safety

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オズボーンのアイデア発想法を図解

 チェックリストの9種類が覚えにくかったので図解にしてみました。SCAMPERに使われているE:eliminate除去・消去・削除も追加しています。

1、転用する。他でも使ってみる。

2、他の事例を真似る。応用して使う。

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